Die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert mehr, als nur einen Betrag auf das Konto des Arbeitnehmers zu überweisen. Wir haben unsere Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung so konzipiert, das wir schon am Anfang genau überlegen, wie wir den gesamten Prozess der Abrechnung möglichst komplett abbilden. Wo sind die Schnittstellen zu anderen Prozessen im Personalgeschäft, wo können wir durch Automatisierung entlasten?

Wir unterstützen Sie wirkungsvoll und übernehmen Ihre tägliche Personalarbeit.

In Unternehmen stellt der Bereich des Personalmanagements und der Lohnabrechnung eine wichtige Größe dar. Laufende Gesetzesänderungen und wechselnde Anforderungen an das Personal, erfordern regelmäßige Fortbildungen für die Leitung des Personalbüros. Gerade im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht sind aktuelle Kenntnisse von entscheidender Bedeutung.

Der Aufwand für die Lohnabrechnung und das Personalmanagement wird häufig unterschätzt. Die Wahl eines professionellen Partners von Anfang an, ist deshalb eine wichtige strategische Unternehmensentscheidung. Kosten- und Zeiteinsparungen sind sicherlich zwei wesentliche Argumente für das Outsourcen der Lohnabrechnung.

Wir führen Gehaltsabrechnungen auf dem System SAP HR durch. Genauso sind wir problemlos in der Lage auf anderen hauseigenen Systemen wie z. B. PAISY zu arbeiten. .

• Einrichtung der Personalstammdaten
• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Erstellung der monatlichen Zahlungen an die Gehaltsempfänger, Finanzamt, VWL und Sozialversicherungsträger
• Automatische monatliche Übernahme des Gehaltsaufwands in die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung

Wir strukturieren, konzipieren und planen. Rund um Outsourcing bieten wir Ihnen Konzepte und Lösungen, die Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft führen.

Sprechen Sie uns an, denn wir bieten Ihnen einen Dialog, der sich für Sie lohnt.

Tel.: +49 (030) 9792-2100
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